Diseñando modelos de trabajo para impulsar el éxito
Somos expertos en la creación de diseños organizacionales y planes de compensación estratégica que facultan a las empresas para optimizar su desempeño. Nuestra misión es alinear su estructura y recompensas con objetivos claros y accionables, asegurando un crecimiento sostenido y el compromiso de sus colaboradores.
El arte de ordenar la casa y alinear su estrategia de compensación
Conozca nuestros hitos clave y la data estratégica del impacto generado en la excelencia de nuestros clientes …
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Diseño Organizacional
Transformando las estructuras de las empresas más grandes del país, para la mejora de la eficacia de los equipos y la productividad
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Compensación Estratégica
Generando impacto en los sistemas de recompensa de las empresas que priorizan la motivación y retención del mejor talento
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Prácticas Internacionales
Lideramos proyectos de alcance internacional, integrando las mejores prácticas globales y herramientas de vanguardia
Nuestras Credenciales
Combinamos estándares globales con un profundo conocimiento del mercado local y experiencia internacional, para transformar su estructura organizacional y su compensación estratégica
Iván Ontaneda Luna
Socio – Consultor
Diseño Organizacional / Compensación Estratégica / Gestión de Procesos e Indicadores. / Consultoría Ex – PwC y Deloitte / Docente Universitario
Rewards Analytics – Universidad Nacional de Rosario (Argentina)
José Luis Andrade Lara
Socio – Consultor
Diseño Organizacional / Compensación Estratégica / ICAgile RRHH / Epic Roles / Valoración de Cargos KF – HAY / Desempeño / Bienestar / Ex-Deloitte
Rewards Analytics – INCAE Business School (Costa Rica)
EXPERIENCIAS Y PROYECTOS
- BellSouth
- Telefónica
- Banco Pichincha
- Produbanco
- PRONACA
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- Indurama – Marcimex
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- Cooperativa Atuntaqui
- Univ Andina Simón Bolivar
- PICAVAL
- Automotores de la Sierra
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- PAGUE YA
- Automotores de la Sierra
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